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Job position / description

礼品销售总监

岗位职责:
1. 高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;
2. 负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
3. 设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
4. 建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
5. 分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;
6. 关注于维护和提高公司市场竞争力。

岗位需求:
1. 熟悉礼品客户渠道的开发与建设;
2. 熟悉礼品销售团队的搭建与管理;
3. 熟悉礼品业务流程;
4. 有熟悉的客户渠道资源优先;
高薪诚聘,待遇从优,具体可面议!薪酬待遇优厚,具体面谈。

福利待遇
1. 薪资:面议,根据个人能力来定,肯定高于行业平均水平的基础薪资;
2. 社会及医疗保险;
3. 每年一次的旅游津贴及带薪旅游假;
4. 每周公司有固定的日常零食和饮品;
5. 在公司工作满一年者均可享受五天带薪年假;



采购经理

岗位职责:
1. 负责公司各类礼品的采购和供应商管理工作,负责开发优质的供应商和工厂,确保产品满足客户需求和市场标准;
2. 收集供应商和行业信息,分析数据以支持新产品开发;
3. 进行持续的评估和报告供应商的表现,基础设施和产品质量;
4. 采取措施来解决突发问题。与各部门协同合作,确保提供客户满意的产品和服务;
5. 渠道开拓与管理,业务团队搭建及管理工作;

岗位需求:
1. 品行端正,认真负责;
2. 熟悉手机配件的相关供应链资源;
3. 可出差,会驾驶;
4. 服务过品牌配件者优先;

福利待遇
1. 薪资:面议,根据个人能力来定,肯定高于行业平均水平的基础薪资;
2. 社会及医疗保险;
3. 每年一次的旅游津贴及带薪旅游假;
4. 每周公司有固定的日常零食和饮品;
5. 在公司工作满一年者均可享受五天带薪年假;


开发采购

岗位职责:
1. 负责公司礼品采购开发工作,包括:产品开发理念与思路整合,全方位礼品资源的开发、询价、比价、验收、评估及反馈汇总工作,推出有竞争力产品;
2. 建立供应商管理机制,定期进行供应商沟通,保持良好的合作关系;
3. 完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本;
4. 配合工程研发部实现自主设计产品的供应商开发/导入/试模/量产;
5. 销售部临时提出的新产品开发工作。

岗位需求
1. 礼赠品行业2年以上相关采购开发行业工作经验,有相关资源;
2. 熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;
3. 具备良好的商务谈判、人际沟通能力、团队协作能力;
4. 具备较好的职业道德素质。

福利待遇
1. 薪资:面议,根据个人能力来定,肯定高于行业平均水平的基础薪资;
2. 社会及医疗保险;
3. 每年一次的旅游津贴及带薪旅游假;
4. 每周公司有固定的日常零食和饮品;
5. 在公司工作满一年者均可享受五天带薪年假;